Juliette Hervรฉ
Marketing Performance Advisor โขย Notion for Marketing โข Confรฉrenciรจre โข Board Member โขย Content Creator (LinkedIn, YouTube, Insta & TikTok)
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December 9, 2024
La ๐ฉ๐๐ซ๐๐จ๐ซ๐ฆ๐๐ง๐๐ de votre stratรฉgie commence par votre ๐ฬ๐ช๐ฎ๐ข๐ฉ๐.
[๐ด๐๐๐๐๐๐โ๐ป/๐ธ๐ปโ๐๐โ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐โ๐๐โ๐โ๐๐๐๐๐โ๐๐๐๐โ๐๐๐๐๐๐๐๐๐กโ๐๐๐๐๐๐๐๐๐ก]
Dans lโรฉpisode 2, on a vu lโimportance des objectifs spรฉcifiques et mesurables. Aujourdโhui, on va plus loin : la performance de ton รฉquipe.
Parce quโune stratรฉgie brillante ne suffit pas si lโรฉquipe qui lโexรฉcute manque de soutien ou de clartรฉ dans ses objectifs.
Comment amรฉliorer la performance de ton รฉquipe ?
1๏ธโฃ ๐๐จ๐ฆ๐ฆ๐๐ง๐๐ ๐ฉ๐๐ซ ๐ญ๐จ๐ข-๐ฆ๐ฬ๐ฆ๐.
รvalue honnรชtement ta propre contribution et ton rรดle de leader, et fais le point sur ton รฉquipe au global.
2๏ธโฃ ๐๐๐ฆ๐๐ง๐๐ ๐๐ฎ ๐๐๐๐๐๐๐๐ค.
รchange avec les responsables des รฉquipes qui collaborent avec le marketing. Leur retour est souvent prรฉcieux pour identifier des axes dโamรฉlioration.
3๏ธโฃ ๐๐ง๐ฌ๐ญ๐๐ฅ๐ฅ๐ ๐ฎ๐ง๐ ๐ซ๐จ๐ฎ๐ญ๐ข๐ง๐.
Suis les membres de ton รฉquipe au quotidien, et organise chaque trimestre une rรฉunion de suivi des performances avec ton รฉquipe (les tops et les axes dโamรฉlioration).
Rappelle-toi : cโest un moment dรฉlicat pour tes collaborateurs. Fais preuve dโรฉcoute et de bienveillance.
โขโขโขโขโขโขโขโขโขโขโขโขโขโขโขโขโขโขโขโขโขโขโขโขโขโขโขโขโขโขโขโขโขโขโขโขโขโขโขโขโขโขโขโขโขโขโขโขโขโขโขโขโขโขโขโขโขโขโขโขโขโขโข
Et pour aller plus loin ?
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A demain ๐คถ
December 9, 2024
